Разрешение на работу

Что это такое

Как правило, иностранному гражданину для работы в Кыргызстане нужно официальное разрешение, а работодателю — разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Процедура связана с ежегодной квотой на иностранную рабочую силу и требует документов как от компании, так и от сотрудника. Отдельные категории иностранных граждан освобождены от этого или пользуются упрощёнными правилами — например, граждане государств — членов ЕАЭС.

Кому это нужно

• Иностранным сотрудникам, которые начинают работу в Кыргызстане
• Работодателям, впервые нанимающим иностранный персонал
• Компаниям, которым нужно продлить или изменить действующие разрешения

Чем поможет Global Visa

• Консультация: разбираем вашу ситуацию и объясняем, какая процедура подходит
• Перечень документов: вы получаете понятный список того, что нужно именно в вашем случае
• Подготовка и проверка: помогаем заполнить формы, организовать переводы и проверяем комплектность документов перед подачей
• Сопровождение процесса: объясняем каждый шаг, помогаем с записью и держим вас в курсе дальнейших действий

Типичный пакет документов

• Копия паспорта и фотографии сотрудника
• Документы об образовании и квалификации (с переводом и, при необходимости, легализацией)
• Трудовой договор или его проект
• Регистрационные документы работодателя
• Медицинская справка, если требуется

Требования и сроки

Требования, сборы и сроки зависят от вашего гражданства, цели пребывания и действующих правил, которые время от времени меняются. Точные требования мы подтвердим после изучения ваших документов.

Global Visa — частная консалтинговая компания, которая занимается консультированием и документальным сопровождением. Мы не выдаём визы и разрешения и не можем гарантировать положительное решение — все решения принимают уполномоченные государственные органы Кыргызской Республики.

Отправьте нам заявку с кратким описанием ситуации — к ней можно приложить копии документов, и мы свяжемся с вами и расскажем о дальнейших шагах.